Canapprove WHATSAPP
GET FREE CONSULTATION

Month: March 2024

Stop Worrying About Backlogs! Pursue Your Canadian Study Dreams with Us!

Are you one of those potential students who aspire to study in one of the best Canadian Universities but held back by your backlog records? Well, here’s to all those who continuously repeats the question “Can I Still Study in Canada if I Have Backlog Records?”. YES, it doesn’t matter if you have backlogs history and you can still pursue your dreams of studying in Canada.

The Canadian Universities are well known for their excellent academic standards & their methods of offering an extremely tailored course which you could be greatly benefitted from. The country houses some of the best universities in the world and the best part is, it really doesn’t matter even if you have 10 plus backlogs as you can get yourself into some of the best Canadian Universities. A few of them are being mentioned below for your reference:

  • Thompson University
  • Yorkville University
  • Cape Breton University
  • Concordia University of Edmonton & more., (You should be meeting certain criteria & conditions)

Explaining a bit in detail, certain Canadian Universities accepts students with a maximum of five backlogs whereas certain Canadian universities & colleges even take students with a maximum of 8 or even 10 plus backlogs based on certain criteria making it easier for you to pursue & achieve your dreams.
We understand the fact that having backlogs during your studies is common due to various reasons. But we suggest you not to get held back by this thought as there are an endless number of opportunities outside! Here’s to assure you once more, “You can study in Canadian Universities & Colleges even though you’ve had a number backlogs”. Now, all you have to do is get in touch with our team of expert educational consultants, clear your queries and get your eligibility to study in Canada checked for free!

A Brief Explanation About the National Occupational Classification (NOC) Code & its Categories

Canada has always been welcoming immigrants under its various immigration programs and has set even higher immigration goals to meet. With over one million plus immigrants planned to be to taken in by 2021, the Canadian government is taking all necessary steps to ensure the same. The Canadian Immigration programs are known for its efficient processing methods. One such noteworthy thing is the National Occupational Classification Code without which a lot of immigrants would have been struggling to migrate right now!

“A National Occupational Classification Code is nothing but a four-digit code which is unique and assigned to occupations in the Canadian Labour Market”

Canada has an endless number of job opportunities which at times make it difficult for immigrants to list out their profession or for IRCC to process the immigrant’s applicants. As a result came into existence the NOC code which is a four-digit code assigned to every single job in the Canadian market along with the job description, making it easy for applicants to find their profession.

How Do You Understand the NOC Codes?

Sometimes, understanding the NOC codes could be quite difficult which is why we have explained to you how it works. Consider the below NOC Code:

 

3142 Physiotherapists

It should be noted that NOC codes do follow a formula which makes it easy for you to understand. In the above-mentioned NOC code, the first digit 3 represents the skill type, whereas the second digit 1 refers to the Skill Level of the occupation.

The Canadian Labour Market has ten types of skills (the first digit of the NOC code) from which applicants would choose their field of work. Below listed are the ten Skill types of the Canadian Market:

0 – Management Occupations

1 – Business, Finance & Administration Occupations

2 – Natural & Applied Sciences and Related Occupations

3 – Health Occupations

4 – Occupations in Education, Law & Social, Community & Government Services

5 – Occupations in Art, Culture, Recreation & Sport

6 – States & Service Occupations

7 – Trades, Transport & Equipment Operators and Related Occupations

8 – Natural Resources, Agriculture & Related Production Occupations

9 – Occupations in Manufacturing & Utilities

The second digit represents the Skill level of the occupation. The skill levels of the Canadian Labour Market are being explained below:

NOC Type 0 – This skill level usually contains the managerial occupations in different industries

NOC Type A – This skill level usually requires a university education and the numbers that represent this skill level are 0 & 1.

NOC Type B – This skill level usually requires a college education or apprenticeship training and the digits that represent this skill level are 2 & 3 respectively.

NOC Type C – This skill level requires secondary school and/or occupation-specific training and the digits that represent this are 4 & 5.

NOC Type D – Immigrants will usually be given on-the-job training and the digits that represent this are 6 & 7.

Remember that when you are looking for a skilled worker employment offer, your occupation’s code number should meet the following conditions:

  • The first digit must be 0.
  • If the first digit is not 0, the second digit must be the between 0 & 3.

The National Occupational Classification Code plays an important role in the immigration process and stands as one of the important factors which decide whether you will be receiving an Invitation to Apply or not. So, it is quite important that you understand the importance of the NOC Codes and choose your code with assistance from reliable immigration experts!

Are you still confused about finding out your National Occupational Classification Code? Maybe we can help you out! Get in touch with one of our expert educational consultants get a free counseling and an eligibility assessment to migrate to Canada now!

 

கனடா ஏன் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் கிட்டத்தட்ட ஒரு மில்லியன் மக்களை வரவேற்க உள்ளது?

உலகில் உள்ள அத்தனை நாடுகளின் மத்தியில், குறுகிய காலக் கட்டத்தில் மிகுந்த வளர்ச்சி கண்ட நாடுகளில் கனேடிய நாடும் ஒன்று. கனடாவில் ஒரு தனி மனிதன், ஒரு மிகச் சிறந்த வாழ்க்கையை வாழ்வதற்கான அனைத்து வசதிகளும் உள்ளன. இவ்விடத்தில், கனடாவின் பொருளாதாரம் உலகின் மிக சிறந்த பத்து நாடுகளில் ஒன்று என்றும் அதன் வளர்ச்சி நாளுக்கு நாள் உயர்ந்து கொண்டே போகிறது என்பதையும் குறிப்பிட்டாகவே வேண்டும்.

ஒரு நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி பல காரணங்களைச் சார்ந்து உள்ளது. அவை அனைத்தும் அந்நாட்டின் வளர்ச்சிக்கே துணை நிற்கின்றன. அதுபோல கனேடிய நாட்டின் வளர்ச்சிக்கும் பல காரணங்கள் உண்டு. அவற்றுள் ஒரு முக்கியமான காரணம் “மக்களின் குடியேற்றம்”.

Canada CRS Calculator

கருத்து கணிப்புகள் குறிப்பிடுவது என்னவென்றால், கனடாவில் ஐந்தில் ஒரு மனிதன் வெளிநாட்டைச் சார்ந்தவன் ஆவான். கனேடிய அரசாங்கமும் இதை ஆதரித்து இதனை மேம்படுத்தப் பல முயற்சிகளை எடுத்த வண்ணம் உள்ளது. இதற்கிடையில் கனேடிய அரசாங்கம் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளின் முடிவில் கிட்டத்தட்ட ஒரு மில்லியன் மக்களை வரவேற்க உள்ளது. அதற்கான காரணங்கள் கீழ் கண்டவாறு உள்ளன:

1. திறமையான தொழிலாளர்களின் பற்றாக்குறை: –

சிறந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு முக்கிய பங்கை வகிக்கிறார்கள். ஒரு நாட்டில் தேவையான அளவிற்கு திறமையான தொழிலார்கள் இருக்குமாயின் அந்நாட்டின் வளர்ச்சி மிகச் சிறந்ததாக இருக்கும். மார்ச் மாதம் 13ஆம் தேதி ,2018ஆம் ஆண்டின் படி கனடாவில் ஏறக்குறைய 400,000 காலி பணியிடங்கள் உள்ளதாக கணக்கிடப்பட்டுள்ளது. இந்த பற்றாக்குறையை நிரப்பவே கனேடிய அரசாங்கம் இவ்வாறு ஒரு முடிவினை எடுத்துள்ளது.

2. பொருளாதார வளர்ச்சியும் மக்களின் குடியேற்றமும்: –

கனேடிய நாட்டின் பொருளாதாரம் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் வரலாறு காணாத வளர்ச்சி கண்டுள்ளது. இந்த வளர்ச்சி அந்நாட்டின் குறைவான பிறப்பு தொகையினாலும் வேகமாக வயதடையும் மக்களினாலும் மிகுந்த பின்னடைவை சந்திக்கும். அடுத்த இரண்டு தசாப்தத்தில் எந்தவித நடவடிக்கையும் எடுக்கவில்லையெனில் இந்த பொருளாதார வளர்ச்சி சரிவை சந்திக்கும். அதே சமயம், மக்களின் குடியேற்றம் தடைபடாமல் இருக்குமாயின் நாட்டின் வளர்ச்சி முன்னோக்கி செல்வது மட்டுமல்லாமல் சிறந்த பொருளாதார வளர்ச்சியும் காணப்படும்.

3. வேகமாக வயதடையும் மக்களின் தொகை: –

சமீபத்திய அறிக்கைகள் குறிப்பிடுவதும் கூறுவதும் என்னவென்றால் கனேடிய அரசாங்கம் மக்கள் குடியேற்றத்தை நிறுத்துமாயின், மீதமுள்ள கனேடிய மக்கள் வேகமாக வயதடைவார்கள். 2040 ஆம் ஆண்டின் படி 26.9 சதவீத கனேடிய மக்கள் 65 வயதை தாண்டியிருப்பர். இதன் விளைவு, கனேடிய தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் குறைவு ஏற்படுதல். தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் குறைவு ஏற்படுமாயின் கனேடிய அரசாங்கம் மக்களுக்கு பயன்படும் திட்டங்களை தடையின்றி வழங்க வரிப்பணத்தை அதிகரிப்பதை தவிர வேறு வழியில்லாத நிலைக்கு தள்ளப்படும்.

pnp news finder

2034 ஆம் ஆண்டின் படி கனடாவில் பிறப்பு எண்ணிக்கையை விட இறப்பு எண்ணிக்கை அதிகமாகிவிடும் என்று கணிக்கடப்பட்டுள்ளது. அப்பொழுது கனடாவில் மக்களின் குடியேற்றமே நாட்டின் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதில் ஒரு முக்கிய பங்கை வகிக்கும். மக்களின் குடியேற்றம் கனடாவில் இன்றியமையாததாக விளங்கும். இதனை புரிந்து கொண்ட கனேடிய அரசாங்கம் வரும் நாட்களில் மக்களின் குடியேற்றத்தை அதிகரிக்க அனைத்து வித நடவடிக்கைகளையும் எடுத்து வருகின்றது. கனடாவுக்கு குடிபெயர உங்களுக்கு விருப்பமிருக்குமாயெனின் இதை விட பொன்னான நேரம் இல்லை. எங்கள் நிபுணர்களை தொடர்பு கொண்டு கனடாவுக்கு செல்வதற்கான இலவச தகுதி மதிப்பீட்டை உடனே பெற்று கொள்ளுங்கள்

കനേഡിയൻ പൗരത്വം ലഭിക്കുന്ന ഇന്ത്യക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 50% വർദ്ധനവ്

ഒക്ടോബർ 2018ൽ അവസാനിക്കുന്ന പത്തുമാസകാലയളവിനുള്ളിൽ മൊത്തം 15016 ഇന്ത്യക്കാർക്ക് കനേഡിയൻ പൗരത്വം ലഭിച്ചു എന്ന് കനേഡിയൻ അധികാരികളെ ഉദ്ധരിച്ചു ടൈംസ്‌ ഓഫ് ഇന്ത്യ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരിക്കുന്നു. അതായത് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഇതേ കാലയളവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ കനേഡിയൻ പൗരത്വം  ലഭിക്കുന്ന ഇന്ത്യക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 50%  വർദ്ധനവാണ് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്. കഴിഞ്ഞവർഷം ഇതേ കാലയളവിനുള്ളിൽ കനേഡിയൻ പൗരത്വം ലഭിച്ച ഇന്ത്യക്കാരുടെ  എണ്ണം 9992 ആയിരുന്നു.

എമിഗ്രെഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ് കാനഡയുടെ(IRCC) കണക്കുപ്രകാരം ഒക്ടോബർ 2018 നുള്ളിൽ ഏകദേശം 1.53 ലക്ഷം ആളുകൾ കനേഡിയൻ പൗരത്വം നേടിയിട്ടുണ്ടാകും. 2017ൽ ഇതേ കാലയളവിനുള്ളിൽ കനേഡിയൻ പൗരത്വം നേടിയവരുടെ എണ്ണം 1.08 ലക്ഷം ആയിരുന്നു. 2018മായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ പൗരത്വം നേടിയവരുടെ എണ്ണത്തിൽ 40% കുറവാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

2018ൽ കനേഡിയൻ പൗരത്വത്തിനപേക്ഷിച്ചവരുടെ എണ്ണത്തിൽ രണ്ടാം സ്ഥാനമാണ് ഇന്ത്യക്ക്. ഫിലിപ്പീൻസുകാർക്കാണ് ഒന്നാം സ്ഥാനം. 15642 ഫിലിപ്പീൻസുകാരാണ് 2018ൽ കനേഡിയൻ പൗരന്മാരായത്.

Canada CRS Calculator

കനേഡിയൻ പൗരത്വനിയമത്തിൽ വന്ന മാറ്റങ്ങൾ

കാനഡയിലെ സ്ഥിരതാമസക്കാരുമായി(permanent residents) താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ കനേഡിയൻ പൗരന്മാർക്ക് ഒട്ടനവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്. വോട്ട് ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം, ഗവൺമെൻറ് ജോലിക്കുള്ള അർഹത, കൂടുതൽ സഞ്ചാരസ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവ അവയിൽ ചിലതുമാത്രമാണ്. 2017 ഒക്ടോബറിൽ നടപ്പിൽ വരുത്തിയ കനേഡിയൻ പൗരത്വനിയമത്തിലെ ചില മാറ്റങ്ങളാണ് കൂടുതൽ ഇന്ത്യക്കാർ കനേഡിയൻ പൗരത്വത്തിനു അർഹത നേടുവാൻ ഉണ്ടായ ഒരു പ്രധാനകാരണം.

മുൻപ് കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസക്കാരനായ ഒരാൾക്ക് കനേഡിയൻ പൗരത്വത്തിനു അർഹത നേടണമെങ്കിൽ ആറുവർഷത്തിനുള്ളിൽ നാലുവർഷമെങ്കിലും കാനഡയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നിരിക്കണം എന്നായിരുന്നു നിയമം. എന്നാൽ 2017 ഒക്ടോബറിൽ ഇത് അഞ്ചുവർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ മൂന്നുവർഷം എന്നാക്കി കുറച്ചു. ഈ മാറ്റങ്ങൾ നിലവിൽ വന്നതിനുശേഷം 2017 ഒക്ടോബറിനും 2018 ജൂണിനും ഇടക്ക് 2.42 ലക്ഷം പൗരത്വത്തിനായുള്ള അപേക്ഷകളാണ് IRCCക്ക് ലഭിച്ചത്. മുൻ വർഷത്തെ സമാനകാലയളവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ഇത് ഇരട്ടിയിലധികമാണ്.

സ്ഥിരതാമസക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ഒന്നാം സ്ഥാനം

2017ൽ 51651 ഇന്ത്യക്കാരാണ് കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനു അർഹത നേടിയത്. ഇതോടെ കനേഡിയൻ സ്ഥിരതാമസക്കാരിൽ(permanent residents) ഏറ്റവുമധികം പേർ ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ളവരായി. കാനഡയിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിനു അർഹത നേടിയവരിൽ ഏകദേശം 18% വരും ഇന്ത്യക്കാർ. രണ്ടാം സ്ഥാനം ഫിലിപ്പീൻസിനും (40857) മൂന്നാം സ്ഥാനം ചൈനക്കുമാണ് (30270). മൊത്തം 2.86 ലക്ഷം പേർക്ക് 2017ൽ പിആർ വിസ ലഭിച്ചു എന്നാണ് 2018ലെ പാർലമെന്റിലേക്കുള്ള വാര്ഷികകുടിയേറ്റ റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നത്.

അർഹരായ കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം വരും വർഷങ്ങളിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുവാനാണ് കാനഡ പദ്ധതിയിട്ടിരിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ കാനഡയിലേക്ക് കുടിയേറുവാൻ  ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഇതൊരു സുവർണാവസരമാണ്. ഏതുതരം  സഹായത്തിനും ഞങ്ങളെ സമീപിക്കാം. 

All you need to know about Subclass 476 visa or Skilled-Recognized Graduate Visa

The Skilled-Recognized Graduate Visa (subclass 476)of Australia is a temporary visa that allows engineering graduates from recognized overseas universities to study or work in the country for a maximum of 18 months. Though the applicants need not undergo any point-based tests in order to qualify for the visa, their eligibility will be checked in the first step of the application process itself. After reaching Australia on Subclass 476 visa, a person can apply for a permanent visa if he/she wishes. Most importantly, the candidate’s family can join him/her in Australia and live, study or work there.

Eligibility criteria:

In order to be eligible for Subclass 476 visa, a candidate must:

  • Be below the age of 31 years
  • Have an Engineering degree from a recognized  institution obtained in the past two years
  • Not have been a primary visa holder of a Subclass 476 or 485 visa.

Requirements specific to Engineering degree:

A candidate must have obtained any of the following qualifications in Engineering in the two-year period before submitting the application for Subclass 476 visa:

  • Bachelor’s degree
  • Master’s degree
  • Doctoral degree
  • Postgraduate diploma

The Engineering course you pursued must include a major sequence of study or specialization in any of the following streams:

  • Civil Engineering
  • Structural Engineering
  • Chemical Engineering
  • Environmental Engineering
  • Electrical and Electronics Engineering
  • Mechanical, Production and Plant Engineering
  • Mining and Material Engineering

An applicant must have earned an Engineering degree from a recognized institution. Any institution that offers Engineering qualification and accredited under the Washington Accord is a recognized institution. If the candidate is from India, he/she must have earned the Engineering degree from any of the following institutions:

  • Anna University, Chennai
  • Banaras Hindu University, Varanasi
  • Indian Institute of Science, Bangalore
  • Indian Institute of Technology, Kharagpur
  • Indian School of Mines, Dhanbad

Qualifications from any of the NBA-accredited institutions in India are also acceptable. NBA or the National Board of Accreditation is the authorized signatory of Washington Accord for India. The institution and the course must have the accreditation of NBA when the candidate graduates from the institution.

The maximum time period a candidate can stay in Australia under this visa is 18 months. He/she has to pay a visa fee of AUD365 and the processing of visa may take three or four months.

Other requirements:

Language proficiency

  • IELTS: Overall 6, with a minimum score of 5 in each band.
  • OET: B in each of Test bands
  • TOEFL IBT: A total score of at least 64 with minimum test scores in each of the four test components: 4 for listening, 4 for reading, 14 for writing and 14 for speaking
  • PTE: Overall 50, with minimum 36 in each band
  • Cambridge English: An overall score of at  least 169 with a minimum score of 154 in each of the    four test components

Health clearance

Before applying for Subclass 476 visa, a candidate must undergo health examinations and include his/her health identifier (HAP ID) while filling the visa application form. Each of those included in the application must meet health requirements.

Police clearance

A candidate will have to submit police clearance certificates from each of the countries, where he/she has stayed more than 12 months in the past 10 years since turning 16 years. They must submit the original documents and keep the copies with them. Police clearance is required for everyone included in the application.

Required documents:

Forms:

All applicants above the age of 16 years must submit completed applications in Form 80.

Documents to prove identity:

The identity documents that have to be submitted for visa application are:

  • Certified copies of the biographical pages of current passport
  • Two recent passport-sized photographs (45 mm x 35 mm)
  • Certified copy of birth certificate

Documents to prove educational qualification:

  • Academic transcript for Engineering qualification
  • Letter of completion (including course completion date)

Documents to prove a family relationship:

  • Certified copies of marriage certificates/ relationship registrations and partner’s passport
  • If the partner is not accompanying the candidate to Australia, a statement explaining the reason and whether they plan to join you in future
  • Certified copies of birth certificates of children and their passports

Health Insurance:

When a candidate applies for Subclass 476 visa, he/she must either produce a valid Medicare card or receipt of enrolment with Medicare or submit evidence that the candidate and anyone included in the application have arranged health insurance in Australia.

For more information on Subclass 476 visa or Skilled-Recognized Graduate Visa and Australia immigration, contact us.

Students of Australian universities get placed soon after graduation

A survey conducted by the Government of Australia has found that a significant majority of students from Australian universities find full-time work soon after graduation. According to the Graduation Outcomes Survey 2018 report, 72.9 percent of 120,564 students who graduated from Australian universities in 2017 found full-time employment within four months. This is a remarkable increase compared to 2014, when only 68.1 percent students found work after graduation.

The survey further found that Pharmacy courses had the highest level of placements, with 97.2 percent of graduates finding full-time employment within four months after graduation. Second came Medicine courses, with 94.9 percent of students finding full-time placement, followed by Rehabilitation courses with 89.3 percent students finding a full-time job after graduation and Dentistry courses with 86.8 percent students getting placed. The courses which had the least placements were generalist courses as creative arts and tourism. The percentage of graduates who got placed in these courses were 52.2 and 59.6 percent, respectively.

The survey results were released in the context of secondary school students in New South Wales (NSW) and the Australian Capital Territory (ACT) receiving first-round university offers on January 11. While releasing the survey report, Dan Tehan, Australia’s minister for Education, said Australian government’s economic management has seen a record number of jobs created and this means more opportunities for university graduates to get a job and kick start their careers.

The survey pointed out that ever since the Global Financial Crisis (GFC) in 2008, graduates had taken longer to gain a foothold in the workforce. Before GFC, the percentage of graduates who found full-time work within four months was 85.

The prospects of graduates for long-term job opportunities are stronger than before in Australia now. All these developments underline the fact that university education in Australia is a worthwhile investment. The Australian universities are moulding students into outstanding workers and professionals and the employers are satisfied with the performance of graduates from Australian universities.

A degree from an Australian university is a doorway to a dashing career and bright future. If you plan to study in Australia, get in touch with us for expert guidance and assistance.

കാനഡ അടുത്ത മൂന്നു വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഒരു ദശലക്ഷത്തോളം കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യാനൊരുങ്ങുന്നു. കാരണമറിയണ്ടേ?

വളരെ കുറഞ്ഞ കാലയളവിനുള്ളിൽത്തന്നെ വികസനരംഗത്ത് വൻചുവടുവയ്പുകൾ നടത്തിയ രാജ്യമാണ് കാനഡ. വ്യവസായങ്ങൾ തുടങ്ങി ഉന്നതനിലവാരം പുലർത്തുന്ന സർവ്വകലാശാലകൾ വരെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് മികച്ച നിലയിൽ ജീവിക്കുവാൻ ആവശ്യമായ എല്ലാ സൗകര്യങ്ങളും കാനഡയിലുണ്ട്. ലോകത്തിലെ പത്താമത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയാണ് കാനഡയുടേത്. കൂടാതെ കനേഡിയൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ അനുദിനം പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് കുതിക്കുകയാണ് എന്നതും അംഗീകരിക്കേണ്ട ഒരു സത്യമാണ്.

ഒരു രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തികവളർച്ചയെ സ്വാധീനിക്കുന്ന പല ഘടകങ്ങളുണ്ട്. അതുപോലെ കാനഡയുടെ സാമ്പത്തികവളർച്ചയും നിരവധി ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവയിൽ വളരെയധികം പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്നാണ് കുടിയേറ്റം. അതുകൊണ്ട് തന്നെ കാനഡ ഗവണ്മെന്റ് കുടിയേറ്റത്തിനു പ്രത്യേക പ്രാധാന്യവും പരിഗണനയും നൽകുന്നു. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം കാനഡയിൽ അഞ്ചിലൊരാൾ കുടിയേറ്റക്കാരനാണ്. മൊത്തം കുടിയേറ്റക്കാർ കാനഡ ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം 21.5% വരും.

 

Canada CRS Calculator

പുത്തൻകുടിയേറ്റക്കാരെ രാജ്യത്തേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ കാനഡ ഗവണ്മെന്റ് എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തുന്നുണ്ട്. വരുന്ന മൂന്നു വർഷങ്ങളിലായി ഏകദേശം ഒരു ദശലക്ഷം പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുവാനാണ് ഗവണ്മെന്റിന്റെ പദ്ധതി. എന്തുകൊണ്ടാണ് കുടിയേറ്റത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ കാനഡ ഇത്രയധികം താല്പര്യം കാണിക്കുന്നത്? വളരെയധികം ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുകയും ഒട്ടനവധി പേർ ഉത്തരം തേടുകയും ചെയ്ത ഒരു ചോദ്യമാണിത്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ കാനഡക്ക് കുടിയേറ്റക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട് എന്ന വസ്തുതയ്ക്ക് മൂന്ന് വ്യക്തമായ കാരണങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കുമുൻപിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

വിദഗ്ധതൊഴിലാളികളുടെ ദൗർലഭ്യം

വിദഗ്ധതൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യത ഒരു സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ വളർച്ചയേയും തളർച്ചയേയും നിർണായകമായി സ്വാധീനിക്കുവാൻ ശേഷിയുള്ള ഒരു ഘടകമാണ്. ആവശ്യത്തിന് വിദഗ്ധതൊഴിലാളികളുള്ള ഒരു രാജ്യം ഉയർന്ന സാമ്പത്തികവളർച്ച കൈവരിക്കുകയും തൽഫലമായി രാജ്യത്തെ ആളുകളുടെ ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുകയും ചെയ്യും. 2018 മാർച്ച് 13ലെ കണക്കുപ്രകാരം കാനഡയിലുടനീളം ഏകദേശം നാല് ലക്ഷത്തോളം തൊഴിലവസരങ്ങൾ അർഹരായവരെ കാത്തിരിക്കുന്നുണ്ട്. തൊഴിലാളികളുടെ അഭാവം കാനഡയിലെ എല്ലാ പ്രൊവിൻസുകളെയും ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ വളർച്ചക്ക് സഹായകരമാകും വിധം തൊഴിലാളിലഭ്യത ഉറപ്പാക്കുന്ന തരത്തിൽ കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം കൂട്ടുവാൻ കാനഡ ഗവണ്മെന്റ് തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നത്.

സാമ്പത്തികവളർച്ചയും കുടിയേറ്റവും

2 .2 ശതമാനം തോതിൽ കഴിഞ്ഞ അഞ്ചുവർഷങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധേയമായ വളർച്ചയാണ് കനേഡിയൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ നേടിയിരിക്കുന്നത്. എന്നാൽ വാർദ്ധക്യത്തിലേക്ക് കടക്കുന്ന കനേഡിയൻ ജനതയും കുറഞ്ഞ ജനനനിരക്കും ഈ സാമ്പത്തികവളർച്ചയെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുവാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

അടുത്ത രണ്ടു ദശാബ്ദങ്ങളിൽ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ കാനഡ സ്വീകരിക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ ഈ ആഭ്യന്തര ഉത്പാദനവളർച്ച കാലക്രമേണ പ്രതിവർഷം 1.3 ശതമാനം എന്ന നിരക്കിലേക്ക് കുറയും. അതെ സമയം അടുത്ത രണ്ടു ദശാബ്ദത്തിൽ കാനഡ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ വാർഷികവളർച്ച 1.9 എന്ന നിരക്കിൽ നിലനിർത്തുവാൻ സാധിക്കുമെന്നുമാത്രമല്ല, ശക്തമായ സാമ്പത്തികവളർച്ച നേടുവാനും സാധിക്കും.

വാർദ്ധക്യത്തിലേക്ക് കാലൂന്നിയ ജനത

ഈ അടുത്തുവന്ന റിപോർട്ടുകൾ പ്രകാരം കാനഡ കുടിയേറ്റക്കാർക്കുനേരെ വാതിലുകൾ കൊട്ടിയടക്കുകയും രാജ്യത്തെ ഒരു കുടിയേറ്റരഹിതമേഖലയാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പക്ഷം പെട്ടന്നുതന്നെ വാർദ്ധക്യം ബാധിച്ച ഒരു രാജ്യമായി കാനഡ മാറും. 2040 ആകുമ്പോഴേക്കും കാനഡ നിവാസികളിൽ 26.9 ശതമാനം പേരും 65 വയസ്സിനുമുകളിൽ പ്രായമുള്ളവരായിത്തീരും എന്നാണ് അനുമാനം. ഈ അവസ്ഥ ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത പല പ്രത്യാഘാതങ്ങളും ഉണ്ടാക്കും. തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കുറയുകയും ഈ കുറവു നികത്തുവാൻ ഗവൺമെന്റിന് കൂടുതൽ നികുതി ചുമത്തേണ്ടി വരികയും ചെയ്യും. അങ്ങനെ ചെയ്തെങ്കിൽ മാത്രമേ സൗജന്യ ആരോഗ്യപരിരക്ഷ, മാതൃപരിരക്ഷ, മാതാപിതാക്കൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ക്ഷേമപദ്ധതികൾ തുടരാൻ ഗവണ്മെന്റിനു സാധിക്കുകയുള്ളൂ.

2034-ഓടെ കാനഡയിലെ മരണനിരക്ക് ജനനനിരക്കിനെ മറികടക്കുമെന്നും അപ്പോൾ ജനസംഖ്യാവളർച്ചയും തൊഴിലാളിലഭ്യതയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ കുടിയേറ്റം ഒരു പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്നാണ് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്. കാനഡയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സാമ്പത്തികവളർച്ചയെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും രാജ്യം ഇപ്പോൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങളെ നേരിടാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സുപ്രധാനഘടകമാണ് കുടിയേറ്റം. കനേഡിയൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെ വളർച്ചയിൽ ഇപ്പോഴും ഒരു പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുവാൻ കുടിയേറ്റത്തിനുകഴിയും. ഭാഗ്യവശാൽ കനേഡിയൻ ഗവണ്മെന്റ് ഈ വസ്തുത മനസ്സിലാക്കുകയും കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം വരും വർഷങ്ങളിൽ വർധിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്തിരിക്കുന്നു. കാനഡയിൽ പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അർഹതയുള്ള വ്യക്തിയാണ് നിങ്ങളെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കും ഈ സുവർണാവസരം ഉപയോഗിക്കാം.

നിങ്ങളുടെ അർഹത സൗജന്യമായി പരിശോധിക്കുവാൻ ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സഹായം  തേടാവുന്നതാണ്

How to sponsor your family members for Canada migration through Quebec Family Class?

A Canadian citizen or permanent resident residing in Quebec can sponsor a close relative to come to Canada as a permanent resident through the Quebec Family Class Sponsorship program. The first step in such a sponsorship process is the Canadian citizen or permanent resident applying to be a sponsor. But in order to be eligible to apply, the sponsor and the person to be sponsored must meet certain requirements.

The prospective sponsor must submit the application for sponsorship to the Government of Canada. If you are found eligible to be a sponsor, you can submit an undertaking application along with an application from the person to be sponsored for a Quebec Selection Certificate (CSQ) to the Quebec government. You must remember that, if you are planning to sponsor a person for permanent residence in Canada, you must be ready to support him/her financially when they arrive. You must also make sure that they will not have to seek financial assistance from the government at any point in time.

Canada CRS Calculator

Quebec Family Class: Application process:

There are two different processes for sponsoring family members to Quebec. They are:

  • Sponsoring a spouse, partner or dependent child
  • Sponsoring other eligible relatives

Sponsoring a spouse, partner or dependent child:

In order to sponsor a spouse, partner or dependent child, you must be at least 18 years of age. You must prove that you have the financial ability to support your spouse, partner or dependent child when they become a permanent resident in Canada.

To sponsor a spouse, partner or dependent child:

  • You and the person to be sponsored must sign a sponsorship agreement. In the agreement, the sponsor must commit that they would provide financial support to the sponsored person, if necessary. At the same time, the sponsored person must commit that they would make every effort to support him/ herself.
  • You are supposed to financially support a spouse, common-law or conjugal partner for three years from the date they become a permanent resident
  • You will have to financially support a dependent child for 10 years or until the child turns 25

Sponsoring other eligible relatives:

For sponsoring other eligible relatives under the Quebec Family Class, you must:

  • Be a citizen or permanent resident of Canada
  • Be at least 18 years of age
  • Reside physically in Quebec
  • Meet minimum income requirements

‘Other eligible relatives’ means

  • parents
  • grandparents
  • brothers or sisters, nephews or nieces, granddaughters or grandsons who are orphaned, under 18 years of age and not married or in a common-law relationship
  • children under age 18 to be adopted in Canada

To sponsor your relative you and the person to be sponsored must sign a sponsorship agreement in which you commit that you would financially support them if necessary. The agreement will also state that the person to be sponsored will make all efforts to support themselves. However, dependent children below the age of 22 need not sign this agreement. Besides, Quebec residents must also sign an undertaking with the province- a contract to bind the sponsorship. The sponsor will have to promise that he/she would support the sponsored relative for a period of 3-10 years, from the date they become the permanent residents of Canada.

You cannot become a sponsor under Quebec Family Class if:

  • You have signed a sponsorship agreement in the past for another relative but failed to provide them with financial support
  • You have defaulted on a support order from the court, such as alimony or child support
  • You have received financial assistance from the Government for reasons other than disability
  • You were convicted of a violent criminal offence, offence against a relative or sexual offence. But factors such as the nature of the offence, how long ago it occurred or whether you were pardoned will also be taken into consideration
  • You have defaulted on an immigration loan
  • You have been declared bankrupt
  • You have previously sponsored relatives who later had to depend on the government for financial assistance

Contact us for more information and assistance on sponsoring your family member for Canada migration under Quebec Family Class.